- Hem
- All Courses
- Bakgavellyft
Läroplan
- 6 sektioner
- 23 lektioner
- 12 veckor
Expandera alla sektionerMinimera alla sektioner
- Introduktion6
- Lagar & regler7
- Roller & ansvar4
- Risker & åtgärder7
- Allmänt4
- Avslutning2
Byggnads- och anläggningsarbeteKopiera
Byggnads- och anläggningsarbeteKopiera
Vad är byggnads- och anläggningsarbete?
Något förenklat kan man säga att allt arbete som behövs för att uppföra, underhålla, ändra eller riva en byggnad eller anläggning räknas som byggnads- och anläggningsarbete. Exempel på detta är:
- Schaktning som grävning eller bergsprängning för husgrunder eller anläggningar
- Anläggningsarbete som arbete med vägar, spår, ledningar, kraftverk eller parker
- Byggnadsarbete som trä-, betong- eller murningsarbeten
- Montering och nedmontering av prefabricerade element
- Inredning eller installation av utrustning
- Ändringar som ombyggnad eller tillbyggnad
- Renovering
- Reparationer
- Nedmontering
- Rivning
- Löpande underhåll
- Periodiskt underhåll som måleri- och rengöringsarbeten
- Dränering
- Sanering
AFS 1999:3
Arbetsföreskriften med nummer 1999:3 fokuserar på vilka regler som gäller för byggnads- och anläggningsarbete. I denna föreskrift beskrivs ytterligare vilka ansvarsområden olika roller har under arbetets gång och vad som är av extra vikt för att kunna utföra arbetet på ett säkert och korrekt sätt. Kursen kretsar till stor del kring denna föreskrift och ska läsas igenom.
Från och med 1 januari 2025
Denna föreskrift delas upp och flyttas till väldigt många olika föreskrifter. Bland annat dessa:
- Risker vid vissa typer av arbeten (AFS 2023:13)
- Projektering och byggarbetsmiljösamordning - grundläggande skyldigheter (AFS 2023:3)
- Utformning av arbetsplatser (AFS 2023:12)
- Produkter - stegar, ställningar, och viss annan utrustning för arbete på höjd, samt vissa trycksatta anordningar (AFS 2023:9)
Förhandsanmälan
En förhandsanmälan ska lämnas in av den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete till Arbetsmiljöverket om någon av följande kriterier är uppfyllda:
- Om arbete förväntas pågå under längre tid än 30 arbetsdagar och där mer än 20 personer vid något tillfälle sysselsätts samtidigt
- Om det totala antalet persondagar beräknas överstiga 500 dagar
Förhandsanmälans innehåll
Förhandsanmälan ska bland annat innehålla information om var byggnads- eller anläggningsarbetet äger rum, hur länge det planeras pågå, vilken typ av arbete som ska utföras, vem som är BAS-P respektive BAS-U samt vilka projektörer som kommer vara en del av projektet. Kontaktuppgifter ska finnas till samtliga av dessa roller.
Förhandsanmälans tillgänglighet
En kopia av förhandsanmälan ska finnas tillgänglig i utskrivet format på byggarbetsplatsen och finnas på de språk som krävs för att samtliga personer ska kunna ta del av informationen. Om något ändras i projektet ska förhandsanmälan uppdateras för att hela tiden innehålla korrekt information.
Sanktionsavgift
Om en arbetsplats uppfyller någon av ovan nämnda krav och upprättas utan att en förhandsanmälan har skickats in ska den som låter utföra byggnads- eller anläggningsarbetet betala en sanktionsavgift på 5000 kronor.
Arbetsmiljöplan (AMP)
Den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete är ansvarig för att en arbetsmiljöplan upprättas INNAN arbetsplatsen etableras om arbetet är av sådan typ av förhandsanmälan krävs eller om någon av följande riskmoment kommer vara närvarande:
- Arbete med risk för fall till lägre nivå där nivåskillnaden är två meter eller mer
- Arbete som innebär risk att begravas under jordmassor eller sjunka ned i lös mark
- Arbete med sådana kemiska eller biologiska ämnen som medför särskild fara för hälsa och säkerhet eller som enligt Arbetarskyddsstyrelsens eller Arbetsmiljöverkets föreskrifter omfattas av krav på medicinsk kontroll.
- Arbete där de som arbetar exponeras för joniserande strålning
- Arbete i närheten av högspänningsledningar
- Arbete som medför drunkningsrisk
- Arbete i brunnar och tunnlar samt anläggningsarbete under jord
- Arbete som utförs under vatten med dykarutrustning
- Arbete som utförs i kassun under förhöjt lufttryck
- Arbete vid vilket sprängämnen används
- Arbete vid vilket lansering, montering och nedmontering av tunga byggelement eller om tunga formbyggnadselement ingår
- Arbete på plats eller område med passerande fordonstrafik
- Rivning av bärande konstruktioner eller hälsofarliga material eller ämnen
Byggherren har övergripande ansvar
Vanligtvis är det BAS-P som upprättar arbetsmiljöplanen, BAS-U som uppdaterar och ser till att att arbetsmiljöplanen efterföljs, men det är byggherren som har det övergripande ansvaret att det görs och att den är uppdaterad.
Överlåtande av arbetsmiljöansvar
I vissa fall kan byggherren överlåta sitt arbetsmiljöansvar till en annan person, en så kallad uppdragstagare. Denna person är ofta BAS-P/U. För att detta ska vara giltigt ska det finnas ett skriftligt avtal enligt arbetsmiljölagen och allt som står i föreskrifter och arbetsmiljölagen om byggherren gäller då istället uppdragstagaren.
Arbetsmiljöplanens innehåll
Hur en arbetsmiljöplan ska se ut är upp till den som upprättar arbetsmiljöplanen. Det finns dock krav på vad den ska innehålla, och dessa krav är:
- Vilka allmänna regler som gäller på arbetsplatsen
- En beskrivning av hur arbetsmiljöarbetet ska organiseras
- Vilka åtgärder som kommer vidtas för varje av de 13 ovan nämnda riskmomenten för att säkerställa en god arbetsmiljö och minimera risker
- Om ytterligare risker finns utöver de 13 tidigare nämnda risker ska de också riskbedömas
- Hur arbetet ska utföras om det sker på en plats där annan verksamhet pågår samtidigt för att minimera risker för varandra
Guide för riskbedömning
“Håll nollan” har tagit fram en guide för riskbedömning i arbetsberedningen som tydligt går igenom processen för riskbedömning. I guiden presenteras hela arbetsflödet för riskbedömning på ett pedagogiskt sätt. I slutet presenterar de ett praktiskt exempel för extra förståelse. Läs igenom denna guide innan du går vidare i kursen.
Arbetsmiljöplanens tillgänglighet
Arbetsmiljöplanen ska finnas tillgänglig på arbetsplatsen för alla att läsa. Detta kan innebär att den kan behöva finnas på flera olika språk om alla arbetstagare inte pratar samma språk. Arbetsmiljöplanen ska dessutom kontinuerligt uppdateras vid behov när arbetet fortskrider.
Sanktionsavgift
Om den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete inte upprättar en arbetsmiljöplan kommer den personen behöva betala en sanktionsavgift på 10 000 kronor om arbetet är av sådan storlek att förhandsanmälan inte krävs. Är arbetet stort och förhandsanmälan krävs är sanktionsavgiftens storlek 50 000 kronor.
Planera arbeten som sker samtidigt
En central del i rollen som BAS-P/U och i föreskrifterna för byggnads- och anläggningsarbete är att planera och samordna verksamheter som ska verka på arbetsplatsen samtidigt. Det är viktigt att alla verksamheter tas i åtanke så att de inte utgör risker för varandra. Om flera företag bedriver verksamhet på byggarbetsplatsen ska byggarbetsmiljösamordnaren organisera en gemensam skyddsverksamhet tillsammans med dem.
Övrigt i föreskrifterna för byggnads- och anläggningsarbete
Hittills har vi fokuserat på de paragrafer som främst rör arbetsmiljöarbetet samt byggherren och byggarbetsmiljösamordnarna. Denna föreskrift sträcker sig längre än så och nedan sammanställer vi ytterligare några viktiga regler som finns angivna:
- En arbetsplats där bygg- och anläggningsarbete utförs ska tydligt avgränsas och spärras av
- Arbetstagarna ska ha tillgång till dricksvatten på arbetsplatsen
- Arbetsplatsen måste ha tilltänkta utrymningsvägar i händelse av brand eller annan typ av nödsituation
- Arbetstagarna ska vara utbildade i första hjälpen och utrustning för detta ska vara tydligt utmarkerad på arbetsplatsen
- På en byggarbetsplats skall i tillräcklig omfattning finnas säkra förbindelseleder, lastkajer, intagsbryggor och lastöppningar
- Det ska vara bra belysning på arbetsplatsen. Räcker inte dagsljuset till att medföra en säker arbetsmiljö ska artificiell belysning användas
- Transport av byggprodukter eller annat material skall planeras och genomföras på ett sådant sätt att ohälsa eller olycksfall förebyggs
- Det ska finnas möjlighet att hantera och sortera avfall på arbetsplatsen. Särskilt viktigt är detta då material med farliga ämnen har använts
- Personlig skyddsutrustning i form av skyddshjälm med hakrem samt skyddsskor med spiktrampskydd och skyddståhätta ska användas och tillhandahållas av arbetsgivaren
Åtgärdstrappa
Då åtgärder för riskeliminering eller riskminimering planeras är det viktigt att fundera kring vilken lösning som ger bästa effekt. Generellt sett strävar vi efter att i första hand eliminera risken helt och som sista utväg använda personlig skyddsutrustning.